Praca przyszłości – w biurze, zdalnie czy hybrydowo?

Tematy poruszane na spotkaniu:

• Łączenie pracy z domu i pracy z biura, czyli o hybrydowym modelu pracy
• Koszty pracy zdalnej w tym o możliwości różnicowania wynagrodzeń ze względu na miejsce świadczenia pracy
• Projekt przepisów wprowadzających na stałe pracę zdalną do system prawa

Spotkanie poprowadzi radca prawny, ekspert prawa pracy Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz

• Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Radca prawny od 2011 r.
• Doradza klientom w zakresie wszelkich aspektów zatrudniania i zwalniania pracowników.
• W BCGL kieruje praktyką prawa pracy.
• Poprzednie doświadczenie: Squire Patton Boggs, BSWW legal tax, Drzewiecki Tomaszek.

Źródło: HR Personel&Zarządzanie

Przeczytaj także: Siła jest w każdym z nas! Jak Bank Pekao S.A. troszczy się o dobrostan pracowników?

Siła jest w każdym z nas! Jak Bank Pekao S.A. troszczy się o dobrostan pracowników? Trend związany z dbaniem o dobrostan pracowników z każdym rokiem zyskuje na popularności. Zwłaszcza w czasie pandemii troska o samopoczucie pracowników nabrała szczególnego znaczenia. Także w Banku Pekao S.A.

Dbanie o dobrostan to nic innego jak dążenie człowieka do spełnienia i rozwoju. Osoba, która osiągnęła dobrostan, czerpie radość z każdego dnia. Nie oznacza to, że nagle omijają ją problemy i trudne zadania. Różnica polega jednak na tym, jak odbieramy to, co życie nam przynosi. Czy zaczynamy dzień z uśmiechem, a w obliczu wyzwania z otwartą głową szukamy nowych rozwiązań, czy budząc się, czujemy tylko ciążące na nas obowiązki, a dodatkowe zadania nas przygniatają. Ciągła gonitwa z czasem i liczne wyzwania powodują, że nasze zdrowie odkładamy na później, a przecież troska o nie to nasza inwestycja w przyszłość. Bank Pekao chce wspierać swoich pracowników, uświadamiając, że siła jest w każdym z nas!