Inwestycje będą zamierać z powodu sytuacji na rynku pracy

Newseria Biznes | 23 lip 2019 Inwestorzy nie będą mieli wykonawców o odpowiednich kompetencjach. Na polskim rynku pracy już brakuje kilku milionów pracowników, inni z kolei narzekają na brak zatrudnienia. Wynika to z jednej strony z niedopasowania umiejętności pracowników i potrzeb pracodawców, z drugiej z sytuacji demograficznej oraz niskiej aktywności zawodowej Polaków. Zdaniem eksperta rynku pracy z Konfederacji Lewiatan potrzebna jest zachęcająca do podejmowania pracy polityka, dostosowanie programów kształcenia do wymagań rynku i odpowiedzialna polityka migracyjna. Wiadomości

Pokolenie Z na rynku pracy. Czy firmy są przygotowane?

Redakcja HvacPR | 10 lip 2019 Współczesny świat zmienia się niezwykle dynamicznie. Bardzo mocno wpływa to m.in. na firmy. Problemy z pozyskiwaniem młodych ludzi do pracy, automatyzacja i robotyzacja, cyberzagrożenia – to tylko niektóre wyzwania, z którymi się one obecnie mierzą. Czy są w stanie im sprostać? Wiadomości

Polscy pracownicy najbardziej zestresowani w Europie

Newseria Biznes | 29 kwi 2019 Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy wykazują szereg uchybień polskich firm, między innymi w zakresie terminowości wypłaty wynagrodzeń czy zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa pracy. To tylko niektóre z elementów, które składają się na relacje pracownicze, a wśród najważniejszych problemów wymienia się m.in. stres, twarde zarządzanie i mobbing. Zdaniem ekspertów dyskutujących o tym przy okrągłym stole Komitetu Dialogu Społecznego KIG prowadzi to do bierności pracowników i spadku kreatywności, szkodząc nie tylko pojedynczym firmom, lecz także krajowej gospodarce. Wiadomości

Odpływ pracowników na rynku pracy. Firmy coraz częściej współpracują ze szkołami zawodowymi

Newseria Biznes | 25 kwi 2019 Ponad połowa pracodawców w Polsce zgłasza problemy ze znalezieniem pracowników o pożądanych kwalifikacjach – wynika z badania Manpower. Problem będzie się pogłębiał m.in. przez niż demograficzny, otwarcie niemieckiego rynku na pracowników ze Wschodu i rozwój Przemysłu 4.0, który powoduje, że powstają stanowiska wymagające nowych umiejętności. W tej sytuacji firmy muszą się angażować w pozyskanie pracowników już na etapie ich edukacji. Współpraca ze szkołami zawodowymi zapewnia stały dopływ wykwalifikowanej kadry i zabezpiecza przyszły rozwój, a absolwentom pozwala wejść na rynek pracy z konkretną branżową wiedzą i doświadczeniem. Wiadomości

Co piąta branża ma problemy ze znalezieniem pracowników.

Newseria Biznes | 15 kwi 2019 Zdaniem ekspertów tylko ekonomiści mogą mieć problem ze znalezieniem pracy w swoim zawodzie. Pozostałe branże mają problem ze znalezieniem pracowników, z biegiem czasu coraz większy. Najgorsza sytuacja panuje w branży budowlanej i produkcyjnej. Choć pracodawcy narzekają na problemy z zapełnieniem wakatów, to w rejestrach urzędów pracy figuruje 986 tys. osób, z czego blisko połowa to długotrwale bezrobotni. Rozwiązaniem może być aktywizacja osób biernych zawodowo czy wykorzystanie potencjału osób 50+. Kluczowe jest też optymalne wykorzystanie absolwentów uczelni i szkół zawodowych. Wiadomości