infoWire.pl| 1 mar 2018Główny wpływ na zyski firmy mają zwykli pracownicy. To od ich zaangażowania i jakości pracy zależą wyniki przedsiębiorstwa. Aby mogli jak najlepiej wywiązywać się ze swoich obowiązków, potrzebni są jednak menedżerowie, którzy muszą właściwie wyznaczać kadrze cele i motywować ją do ich realizowania. W Polsce z zarządzaniem ludźmi bywają jednak problemy.
Wiadomości
