Pracownicy

Uwaga! Rynek pracy potrzebuje pracowników 50+

Biznes Tuba | 21 kwi 2021 Uwaga! Rynek pracy potrzebuje pracowników 50+. Jak wynika z raportu PARP „Starzenie się społeczeństwa – wyzwanie dla rynku pracy, aktywizacja pracowników 50+” w Polsce od prawie 30 lat obserwowany jest spadek liczby urodzeń. Taka sytuacja niekorzystnie odbija się na rynku pracy w postaci niedoboru kadr. Ponadto na systemie zabezpieczenia społecznego i usług zdrowotnych. Aby załagodzić skutki zmian demograficznych należy m.in. zintensyfikować działania wspierające aktywizację zawodową osób 50+, żeby jak najdłużej pozostawały na rynku pracy. Wiadomości

Pracownicy chcą zostać na home office

Biznes Tuba | 19 lut 2021 Pracownicy chcą zostać na home office. Bezprecedensowe środki zastosowane w celu ograniczenia rozprzestrzeniania się COVID-19 zmusiły firmy do intensyfikacji działań na rzecz szerszego zastosowania rozwiązań cyfrowych. Wiadomości

Brakuje specjalistów z fachem w ręku do pracy

Redakcja HvacPR | 15 lut 2021 Brakuje specjalistów z fachem w ręku do pracy. Zawodowi kierowcy, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pielęgniarki i położne oraz spawacze – te skrajnie różne zawody łączy wspólny mianownik, bo jako jedyne znalazły się na liście deficytowych profesji w badaniu „Barometr zawodów” w każdym polskim województwie. Eksperci Personnel Service podkreślają, że choć znalezienie pracy w tych branżach nie powinno być szczególnie trudne, pracownicy mierzą się z wieloma systemowymi problemami. Wiadomości

Komunikacja pomiędzy menedżerami a pracownikami kuleje. Wpływa to negatywnie na zyski firmy.

infoWire.pl | 1 mar 2018 Główny wpływ na zyski firmy mają zwykli pracownicy. To od ich zaangażowania i jakości pracy zależą wyniki przedsiębiorstwa. Aby mogli jak najlepiej wywiązywać się ze swoich obowiązków, potrzebni są jednak menedżerowie, którzy muszą właściwie wyznaczać kadrze cele i motywować ją do ich realizowania. W Polsce z zarządzaniem ludźmi bywają jednak problemy. Wiadomości