Praca | KONE | Monter | Kraków
Firma KONE, światowy lider branży wind i schodów ruchomych, jest uznawana za jedną z najbardziej nowatorskich na świecie. Codziennie miliony osób korzystają z naszych wind i schodów ruchomych w nieustannie zmieniającym się, coraz bardziej zurbanizowanym otoczeniu. Pragniemy zapewnić możliwie najlepsze doświadczenia związane z technologią People Flow® wszystkim osobom korzystającym z naszych urządzeń w budynkach mieszkalnych i biurowych, hotelach, obiektach transportu publicznego, szpitalach, centrach handlowych oraz wielu budynkach specjalnych.
Monter Kraków
Zarządzanie relacjami z klientem
• Zarządzanie środowiskiem instalacji sprzętu podczas czynności instalacyjnych.
• Zarządzanie komunikacją z klientem w obiekcie w związku z codziennymi czynnościami instalacyjnymi i logistycznymi.
Zarządzanie projektem
• Odpowiedzialność za wysoką jakość bezpiecznej i terminowej instalacji sprzętu zgodnie z metodami instalacji KONE w ramach procesu instalacji.
• Odpowiedzialność za raportowanie postępów instalacji przed inspektorem ds. instalacji.
• Zapewnianie raportowania o brakach lub uszkodzeniach i zamawiania części zamiennych niezwłocznie po ich zidentyfikowaniu.
• Utrzymywanie bezpieczeństwa i dobrego stanu oprzyrządowania instalacji.
• Zapewnianie bezpieczeństwa dostarczanego sprzętu przez prawidłowe przechowywanie i obsługę w obiekcie.
• Komunikowanie się z konstruktorem w celu zapobiegania przestojom podczas prac instalacyjnych.
• Znajomość instrukcji A.M. oraz aktualizacji sprawozdań z terenu.
• Odpowiedzialność za bezpieczne środowisko pracy w ramach czynności instalacyjnych z uwzględnieniem obszarów magazynowych.
Realizacja
• Odpowiedzialność za odbiór, kontrolę i przechowywanie materiałów.
• Przeprowadzanie instalacji zgodnie z ustalonymi wstępnie instrukcjami dotyczącymi metody i harmonogramem.
• Przesyłanie raportów dotyczących terminowości, formularzy z informacjami zwrotnymi dotyczącymi jakości i roszczeń reklamacyjnych dotyczących materiałów.
• Udział w stałym udoskonalaniu produktów przez przekazywanie informacji zwrotnych do linii dostaw.
Przywództwo/zarządzanie zasobami ludzkimi
• Możliwa realizacja wymogu inspektora dotyczącego zapewnienia szkolenia stażystom i pomocnikom.